КЛОКОВ
Кирилл
Михайлович

Для принятия своевременных мер по недопущению нарушения трудовых прав работников необходимо отслеживать введение режимов неполного рабочего времени, простоя.  Важно также проводить консультативную работу с руководством организаций по созданию комиссий по трудовым спорам с целью принятия своевременных мер по недопущению нарушения, касающегося своевременной выплаты зарплаты

Мы фиксируем серьезные изменения на рынке труда, и наша задача – сделать систему подготовки кадров более гибкой и современной. Для этого мы выстраиваем прямую связь между образовательными учреждениями и работодателями, помогаем молодым людям с трудоустройством. Именно такой подход позволяет региону уверенно смотреть в будущее и решать вопросы экономического развития

Правом на прохождение бесплатного профессионального обучения наделены свыше десяти категорий россиян. К ним относятся, в том числе, ветераны боевых действий — участники СВО, граждане до 35 лет, лица пенсионного и предпенсионного возраста, люди с инвалидностью, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Для участия в программе необходимо оформить заявку через цифровую платформу «Работа России». Кроме того, пройти обучение могут все граждане, ищущие работу и официально зарегистрированные в Кадровом центре

С комплексной модернизацией службы занятости значительно улучшилось сотрудничество с работодателями. Компании проявляют высокий интерес к взаимодействию с центром, поскольку видят широкий выбор возможностей, которые он предлагает. В результате выросло количество инициатив со стороны предприятий

Право на бесплатное профессиональное обучение имеют более 10 категорий граждан, в частности, участники специальной военной операции, молодежь в возрасте до 35 лет, пенсионеры и предпенсионеры, инвалиды, женщины в декрете. Заявление подается на портале «Работа России». Записаться на учебную программу может также любой соискатель, который обратился в Кадровый центр за содействием в поиске работы