В Иркутской области планируется разработать программу развития системы квалификаций, проинформировали в пресс-службе правительства региона. Подчёркивается, что соответствующая информация была озвучена на совещании представителей координационного совета по вопросам развития профквалификаций.

По данным Валентины Вобликовой, занимающей пост исполняющей обязанности замглавы правительства области, кроме направления развития квалификаций в главных экономических отраслях в приоритеты работы новой системы включены вопросы согласования потребностей актуального рынка трудовых ресурсов, предложений в секторе профобразования. Для реализации планов внедрения системы в области сформированы соответствующие рабочие группы по направлениям сельского хозяйства и пищевой промышленности, жилищно-коммунального комплекса и транспортной сферы, строительства, образовательной и медицинской отраслей, лесного комплекса, туризма и промышленности.

Обозначены задачи мероприятий новой системы, в том числе в части налаживания связи как между приоритетными направлениями регионального развития, так и потребностями предпринимательской среды, интересами сообщества профессионалов с предложениями квалификаций. Создана схема проведения оценки квалификации по независимым схемам. По информации Вобликовой, в Иркутской области построена модель квалификаций. В нынешнем году требуется согласование плана её реализации в течение ближайших четырёх лет. При этом планируется учитывать те мероприятия и направления, которые прописаны в соответствующей дорожной карте страны, подчеркнула чиновница.

«Планируется переход к воплощению в жизнь планов внедрения регионального стандарта. Одной из основных задач в этом вопросе в период до 2024 года будет являться в том числе и наращивание степени закрепляемости специалистов в иркутском регионе», — отметила Валентина Вобликова.

Ожидается, что в нынешнем году участники совета будут рассматривать прогнозные ожидания касательно потребностей в кадрах. Отмечается, что областное министерство по вопросам труда и занятости инициировало соответствующий глобальный мониторинг. В соответствующие аналитические материалы включены результаты проведения опроса свыше 2 тыс. работодателей из всех без исключения экономических сфер, а также социального сегмента. При этом учитывалась информация об инвестиционных проектах, которые будут реализованы в прогнозный период. По данным правительства, речь идёт о 48 проектах, в процессе воплощения в жизнь которых будут создаваться 14,5 тыс. рабочих мест.