Кадровый вопрос является одной из проблем, без решения которой реализация инвестиционных программ в иркутском регионе вряд ли будет возможной. Такого мнения придерживается губернатор области Сергей Левченко.

«Потребуется усовершенствование материальной базы образовательных учреждений, а также обеспечение баланса спроса и предложения кадров», — подчеркнул глава региона.

В настоящее время наиболее сложная ситуация с кадровым обеспечением наблюдается в секторе промышленности, представленном четырьмя тысячами предприятий. В компаниях — острый дефицит специалистов, имеющих высшее образование по техническим дисциплинам. Кроме того, не хватает рабочих кадров, получивших профессиональное среднее или же начальное техническое образование.

Для того, чтобы обеспечить компании трудовыми ресурсами, потребуется внедрение комплексного подхода. В роли эффективного решения кадровой проблемы может выступить учреждение специального учебного центра с задачей формирования высококачественного образовательного предложения с учётом реальных потребностей трудового рынка. Левченко добавил, что особое внимание решению кадровых проблем в регионе должно уделить областное министерство образования.