Пресс-релиз

Лишь для 4% сотрудников разнос от начальства — стимул работать лучше

Лишь для 4% сотрудников разнос от начальства — стимул работать лучше
Подписка на рассылку

Лишь для 4% сотрудников разнос от начальства — стимул работать лучше

  • 7940
  • 2 мин.
Лишь для 4% сотрудников разнос от начальства — стимул работать лучше

Каждый восьмой сотрудник утверждает, что начальство ежедневно портит ему настроение. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob совместно с журналом Forbes выяснил, часто ли руководство портит настроение подчиненным и как это сказывается на качестве работы. В социологическом опросе приняли участие 3000 сотрудников российских компаний из всех регионов страны.

Лишь 29% россиян могут похвастаться тем, что начальство никогда не портило им настроение. 55% сотрудников отмечают, что подобные ситуации периодически происходят: у 13% — ежедневно, у 14% — несколько раз в неделю, у 15% — несколько раз в месяц, еще у 13% — несколько раз в год. В силу небольшого профессионального опыта реже других на критику начальства жаловалась молодежь: 36% сотрудников моложе 24 лет никогда не сталкивались с подобным поведением руководства.

Мужчинам чуть чаще, чем женщинам, портит настроение начальство. «Женщины, как известно, эмоционально более устойчивы, чем мужчины. Они просто не обращают внимания на то, по поводу чего часть мужчин начинает расстраиваться», — объясняет этот факт основатель Superjob Алексей Захаров.

Разносы от начальства негативно влияют на качество работы — отмечают 47% россиян, которые уже сталкивались с подобным поведением. 41% утверждает, что критика не влияет на результат работы. И лишь 4% взбучка от руководителя заставляет трудиться лучше: «Конструктивная критика полезна». По данным Superjob, словесный «пинок» чаще приводит к положительным сдвигам в работе россиян в возрасте 35—44 лет и сотрудников с зарплатой от 80000 руб.: по 6% из них утверждают, что критика руководства стимулирует их к новым трудовым свершениям.

Мы в Superjob уверены, что работа должна приносить удовольствие. Если поведение руководителя регулярно портит вам настроение и мешает работать, то стоит серьезно задуматься о смене работы — заходите в раздел вакансии и выбирайте работу по душе.

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Superjob.ru Superjob.ru

Мы — IT-компания, которая 18 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 250 сотруд...

Цитаты

Все

В Иркутской области промышленное предприятие займется повышением производительности

ЦИШКОВСКИЙ Виктор Юрьевич
ЦИШКОВСКИЙ Виктор Юрьевич

Специалисты компании совместно с экспертами регионального центра компетенций проанализируют действующий производственный процесс, определят факторы, влияющие на сроки изготовления конечной продукции, и разработают решения для повышения эффективности

В Иркутске почтили память 46 медработников, погибших во время пандемии

МОДЕСТОВ Андрей Арсеньевич
МОДЕСТОВ Андрей Арсеньевич

Мы никогда не забудем тех, кто ценой собственной жизни спасал других. Наша общая обязанность сохранить память об этих людях и передать ее будущим поколениям врачей

Александр Ведерников: стоимость авиабилетов до Иркутска в пиковый туристический сезон не должна расти в несколько раз

ВЕДЕРНИКОВ Александр Викторович
ВЕДЕРНИКОВ Александр Викторович

стоимость перелетов из европейской части России в пик сезона достигает неприемлемых высот, что отпугивает гостей региона

В Иркутской области открыли шесть агротехнологических классов

КОЖАРИНА Марина Александровна
КОЖАРИНА Марина Александровна

Основная задача такого партнерства — продемонстрировать школьникам перспективы карьеры в агропромышленном комплексе и помочь отрасли решить кадровый дефицит в будущем

Аэропорт Усть-Кута возобновил работу после первого этапа капремонта

КОБЗЕВ Игорь Иванович
КОБЗЕВ Игорь Иванович

Надо ускорить ремонт до 2027 года и рассмотреть возможность удлинения ВПП на 200 метров

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →