Компания

Компании Иркутска

Nezhdanov-group

Nezhdanov-group

Другое Подписаться В избранное

Описание

Главные особенности и преимущества корпоративного тренинга – на которые опираются в своей работе тренеры NEZHDANOV-GROUP – это:

  • Во-первых, единство целей собственников, организаторов (служба персонала) и участников тренинга. Корпоративный тренинг дает синергетический эффект и стимулирует развитие компании на всех уровнях.
  • Вторая особенность – предварительной подготовка тренинга для комплексной оценки или кристаллизации интересов сторон. Так, например, анкетирование или оценка участников тренинга до проведения мероприятия по обучению позволяет составить специализированную программу тренинга для каждой конретной целевой аудитории с учетом сильных и слабых сторон участников.
  • Третья особенность – индивидуальный «пошив». Разработка сценария по интеллектуальной авторской технологии с учетом специфики бизнеса клиента.
  • Четвертая – перевод знаний в навык в ходе пост-тренинговой работы что позволяет, например, единственный в России зарегистрированный и депонированный нами в «Российском авторском обществе» метод бизнес-обучения, так называемый «Fi.S.E.Q. подход – Дениса НЕЖДАНОВА».
  • Корпорация бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP.ru единственная в России обладает исключительными правами на применение данного метода в России и странах СНГ.
  • Этот метод является сочетанием тренинга, разработки корпоративных стандартов и методологии и механизма «оттачивания» навыков путем применения «навыковых экзаменов», аттестаций, самодиагностики или корпоративных чемпионатов.
  • В пятых, на наших тренингах, проводимых с использованием Метода Fi.S.E.Q. – мы выдаем сертификаты только при условии демонстрации участником на навыковом экзамене в режиме переговорных и управленческих поединков или решения практических кейсов - предметных результатов, начиная от проявления навыка и заканчивая, например, договоренностью о встрече с лицом, принимающим решения для «sales-ов», или передачей ответственности за результат подчиненному при постановке задачи со стороны руководителя или супервайзера и т.д. Экзамены могут проводиться как с применением моделируемой – ролевой ситуации, так и непосредственно в работе с «живыми» партнерами, например, в тренингах по телефонным переговорам (с использованием «громкой связи»).

Вебсайт

http://www.nezhdanov-group.ru

Рейтинг Глобал38.ру

Цитаты

Все

В Иркутске строительную отрасль представили на городском фестивале

КОБЗЕВ Игорь Иванович
КОБЗЕВ Игорь Иванович

Прогресс строительной отрасли стимулирует развитие смежных направлений и всего Прибайкалья

В Иркутской области растёт число многодетных семей

КОБЗЕВ Игорь Иванович
КОБЗЕВ Игорь Иванович

Стабильный рост числа многодетных семей, подтвердивших свой статус, важный индикатор эффективности реализуемой в регионе социальной политики

В Иркутской области усиливают подготовку к уборочной кампании

КОБЗЕВ Игорь Иванович
КОБЗЕВ Игорь Иванович

Это вопрос продовольственной безопасности. От данного направления во многом зависит обеспечение жителей региона продуктами питания. Вопрос всегда в это время на особом контроле

Игорь Кобзев рассказал о поисках пропавшего самолёта в Бодайбинском районе

КИРДЯПКИН Павел
КИРДЯПКИН Павел

Пока местонахождение воздушного судна не установлено. Площадь работ весьма обширная, населённых пунктов в этом районе нет. Поиски осложняет туман

Мэр Иркутска проверил ранее благоустроенный сквер "Ирис"

БОЛОТОВ Руслан Николаевич
БОЛОТОВ Руслан Николаевич

Сквер „Ирис“ — наглядная иллюстрация проблемы недобросовестного исполнения работ. Это объект президентского проекта „Формирование комфортной городской среды“: жители Иркутска сами выбирали его, с нетерпением ждали открытия. А в результате столкнулись с испорченной плиткой у фонтана и просевшим грунтом. Мы отстаиваем интересы горожан через суд — требуем и компенсации, и исправления всех дефектов. Депутаты нас поддерживают. Проверки будут продолжаться: если качество не соответствует нормам, подрядчик обязан ответить по закону

Дни рождения

Все