Антон Котяков назвал примером эффективной работы кадровый центр Иркутской области. Оценить проведенную модернизацию службы министр труда смог во время рабочей поездки.

Ремонт проводился за счет федеральной субсидии, предоставленной по линии президентского нацпроекта «Демография». Всего работами охватили 39 филиалов. Сейчас они работают под брендом «Работа России». Филиал центра признан лучшим в РФ. В нем собраны все инновации и компетенции, внедряемые в стран. Благодаря им работодателям и гражданам стало проще взаимодействовать.

Сотрудники кадровых центров работают со всеми категориями населения, от школьников до участников СВО. В прошлом году за помощью в трудоустройстве обратились свыше 9000 человек. На базе центра помогали составить резюме, открыть свое дело, пройти обучение.

«Модернизация позволила не только оптимизировать процессы работы, но и изменить сами подходы к трудоустройству и подбору кадров. В работу внедрены принципы клиентоцентричности, жизненные и бизнес-ситуации. Не только здесь, но и во всех филиалах центра созданы комфортные зоны приема соискателей, работодателей, участников СВО и граждан с детьми», - подчеркнул Игорь Кобзев.

Карьерные консультанты оказывают индивидуальное сопровождение. Благодаря им люди могут составить планы, пройти переобучение или профориентацию, получить психологическую помощь. С работодателями взаимодействие выстроено на втором этаже. В базе вакансий числятся 7000 предложений.

«С комплексной модернизацией службы занятости значительно улучшилось сотрудничество с работодателями. Компании проявляют высокий интерес к взаимодействию с центром, поскольку видят широкий выбор возможностей, которые он предлагает. В результате выросло количество инициатив со стороны предприятий», - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.